CIMB Niaga Perkuat Budaya Kepedulian melalui Employee Volunteering Day 2026

Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei (tengah), bersama Direktur Risk Management CIMB Niaga, Henky Sulistyo (kanan); Direktur Operations, Technology, Analytics & AI CIMB Niaga, Rico Usthavia Frans (kiri); Chief Audit Executive CIMB Niaga, Antonius Gunadi (kedua kanan); dan Head of Consumer Collection & Recovery CIMB Niaga, Tammadi (kedua kiri); menyerahkan donasi perlengkapan sekolah di sela kegiatan Employee Volunteering Day (EVD) 2026 di Gelora CIMB Niaga Bintaro, Tangerang Selatan, Sabtu (4/7/2026).lensamedan-ist

LensaMedan - PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Niaga) kembali menyelenggarakan kegiatan Employee Volunteering Day (EVD) 2026 yang melibatkan ratusan karyawan dari Kantor Pusat dan Kantor Cabang di wilayah Jabodetabek pada Sabtu (4/7/2026). 

Berlokasi di kawasan Gelora CIMB Niaga Bintaro, Tangerang Selatan, kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya EPICC (Enabling Talent, Passion, Integrity & Accountability, Collaboration, Customer Centricity) serta menghidupkan semangat Work From Heart melalui kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.

Direktur Compliance, Corporate Affairs & Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei, mengatakan, melalui kegiatan ini, CIMB Niaga menghadirkan berbagai inisiatif sosial dan lingkungan, di antaranya donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Tangerang Selatan, aksi bersih-bersih lingkungan di area Bintaro Jaya, pengumpulan donasi makanan untuk balita, serta perlengkapan sekolah bagi anak-anak yang membutuhkan. 

Selain itu, karyawan juga berpartisipasi dalam pengumpulan minyak jelantah untuk mendukung upaya pelestarian lingkungan melalui proses daur ulang.

“Employee Volunteering Day merupakan wujud nyata bagaimana karyawan CIMB Niaga dapat berkontribusi memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Kegiatan ini bukan hanya menjadi momentum untuk berbagi, tetapi juga memperkuat rasa empati, kepedulian, serta semangat kolaborasi di antara karyawan. Kami percaya bahwa perubahan positif dapat dimulai dari langkah sederhana yang dilakukan bersama-sama,” ujar Fransiska, lewat siaran pers yang diterima di Medan, Minggu (5/7/2026).

Employee Volunteering Day 2026 merupakan bagian dari rangkaian program volunteering yang telah dijalankan CIMB Niaga sepanjang tahun. 

Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi antara SHINE Volunteer, Human Resources dan Corporate Social Responsibility (CSR) CIMB Niaga, serta berbagai mitra eksternal dalam memperluas manfaat dan memperkuat budaya berbagi di lingkungan perusahaan.

Sebagai institusi keuangan yang tumbuh bersama masyarakat Indonesia, CIMB Niaga terus mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam berbagai kegiatan sosial yang memberikan dampak berkelanjutan. Hingga Mei 2026, sebanyak  2.799 karyawan telah berpartisipasi dalam berbagai aktivitas volunteering dengan total kontribusi waktu mencapai lebih dari 10.733 jam.

Pencapaian tersebut mencerminkan komitmen CIMB Niaga dalam mewujudkan purpose Advancing Customers & Society bagi nasabah dan masyarakat luas, sekaligus mendukung strategi Forward30 untuk menciptakan nilai dan kontribusi positif yang berkelanjutan bagi komunitas serta lingkungan. (*)

(Banten)

Bagikan Artikel ini